Calcolatore della tariffa oraria (da stipendio a tariffa)
Un calcolatore della tariffa oraria freelance che parte da uno stipendio. Inserisci il lavoro che faresti altrimenti, e calcola la tariffa oraria che serve a un freelance per arrivare allo stesso risultato, una volta pagate ferie, contributi, costi aziendali e ore non fatturabili.
Questa è la tariffa a cui il freelance guadagna come il lavoro dipendente, non quello che il mercato pagherà. Le tariffe indicate sono arrotondate a un numero pulito.
Come si calcola il numero
Denaro necessario = stipendio + quello che aggiunge il datore + i tuoi costi aziendali. Ore fatturabili = (260 giorni lavorativi − i tuoi giorni di ferie) × ore al giorno × quota fatturabile. Tariffa oraria = denaro necessario ÷ ore fatturabili. Lo stipendio orario è lo stipendio diviso per 52 settimane di ore lavorative, perché un dipendente è pagato anche durante le ferie.
L'errore più comune all'inizio è dividere lo stipendio precedente per le ore in un anno e applicare quella tariffa. Basta un mese tranquillo per capire perché non funziona. Lo stipendio veniva con ferie pagate, contributi pensionistici, una scrivania e un computer, e ogni ora in riunioni o in amministrazione era pagata. Da freelance niente di tutto questo.
Se preferisci partire dal reddito che vuoi invece che da un lavoro, usa il calcolatore della tariffa giornaliera. Una volta che hai la tariffa, le guide su come quotare un progetto freelance e come fatturare il lavoro orario spiegano cosa farne.
Domande
Come trasformo uno stipendio in una tariffa oraria freelance?
Somma quello che il datore aggiunge allo stipendio (contributi pensionistici, contributi sociali, benefit) e i tuoi costi aziendali annuali. Dividi per le ore che fatturi effettivamente in un anno: giorni lavorativi meno ferie e malattia, moltiplicato per le ore al giorno, moltiplicato per la quota di quelle ore che finisce su una fattura.
Perché la tariffa freelance è molto più alta dello stipendio orario?
Un dipendente è pagato per ogni settimana dell'anno, ferie comprese, e il datore paga contributi e attrezzature. Un freelance paga tutto questo e guadagna solo sulle ore fatturate. Vendita, preventivi, fatturazione e i vuoti tra i progetti sono non pagati.
Quale quota fatturabile devo assumere?
Solo i tuoi dati possono dirlo. Se non ne hai ancora, sii cauto: un anno senza vuoti tra i progetti è raro, e ogni ora non fatturata deve essere pagata da quelle che lo sono.
Devo applicare questa tariffa?
È la tariffa a cui il freelance guadagna come un dipendente. Sotto di essa guadagni meno di quanto guadagneresti da impiegato. Quello che applichi in più dipende dal tuo mercato, dalla tua esperienza e da quanto vale il lavoro per il cliente.
Metti la tariffa sulla carta
OIO la mette su preventivi e fatture in qualsiasi valuta, legata al cliente e al progetto, e mostra cosa è in sospeso e cosa è pagato. Piano gratuito, nessuna carta.
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